駆け込み退職する位の知恵がなけりゃ…

退職時期のタイミングを外すと損をするのが見えているのなら、早めに手を打つのが人情だし、そう言う事を怯む事なく堂々と子孫に伝えて、知恵の大切さを伝えても良いのではないだろうか？駆け込み退職で得られる金額がその人に取って大した金額ではないと思えば、コセコセとせずに最後まで勤めあげれば良いではないですか。知恵の部分を全く触れずに駆け込み退職を一方的に批判する資格が我々にあるだろうか。